До уваги!

Відповідно до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль від 07.06.2016, ратифікованої Законом України №1747-VIII від 16.11.2016, (далі - Угода), 15.05.2017 між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль підписано Імплементаційний протокол А (будівельна галузь) (далі - Протокол), який визначає механізм та конкретизує умови тимчасового працевлаштування українських працівників в будівельній галузі на ринку праці Держави Ізраїль.

Положеннями Угоди та Протоколу визначено, що українські працівники, працевлаштовані в Ізраїлі, користуються рівними правами, як і місцеві працівники відповідно до ізраїльського законодавства, включаючи дні відпустки, лікарняний, виплати на оздоровлення та інші, що буде відображено в трудовому договорі.

Частиною третьою статті 7 Закону України «Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено, що громадяни України, які працюють за межами території України та не застраховані в системі соціального страхування країни, в якій вони перебувають, мають право на забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням в Україні за умови сплати страхових внесків, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

В той же час, Угодою між Україною та Державою Ізраїль про соціальне забезпечення від 12.09.2012 (документ не ратифіковано, не набув чинності) не передбачено врегулювання відносин між двома державами у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Враховуючи вищезазначене, рекомендуємо українським працівникам, які виявили бажання працевлаштуватися в Ізраїлі, добровільно брати участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі - Закон).

Категорії платників, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, зокрема, це громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України визначені частиною першою статті 10 Закону.

Відповідно до частини п’ятої статті 8 Закону розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування для осіб, які мають право на добровільну сплату єдиного внеску, встановлено на рівні 22 відсотків.

 

 

#працевлаштування #за_кордоном #Ізмаїл #ІМРЦЗ #Ізраїль #розяснення #заробітчанам